Valora recursos humanos particular
Listado valora recursos humanos particular
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De particular a particularse encuentra en un primer piso sin ascensor y se distribuye en salón, cocina totalmente independiente del resto de estancias, dos habitaciones y cuarto de baño completoademás, el piso cuenta con balcón, que aporta gran luminosidad a toda la estancia, un patio con muchas posibilidades y una práctica galería para aumentar el espacioel inmueble es todo exteriorla vivienda se vende sin amueblar y en buen estado, lista para entrar a vivirademás, por su orientación sur, es una casa muy soleada en las horas centrales del díaademás, los suministros de luz y agua están dados de alta, para que puedas instalarte de manera inmediataesta casa se encuentra a 19 km de cácerespiso de 80 m² en arroyo de la luz, provincia de cáceresen cuanto a las calidades, este piso cuenta con ventanas de aluminio y suelo de terrazollámanos y visita esta viviendapara mayor comodidad, la vivienda se encuentra muy cerca de un colegioeste piso, situado en una vía de fácil acceso, tiene plaza de garaje para que puedas aparcar con comodidad
Arroyo de la Luz (Cáceres)
45000 €
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A partir del modelo de competencias, el autor desarrolla una metodología integrada que permite la gestión de las distintas funciones que son responsabilidad del área de recursos humanos dentro de una organización: atracción, evaluación, desarrollo y compensación del capital intelectualla gestión del capital humano constituye un factor clave en el crecimiento y desarrollo de las empresassu gente es quien lleva a cabo las tareas necesarias para forjar un futuro con éxitoadicionalmente, se proporcionan herramientas concretas para la gestión del capital intelectual, entre las que destacan: sistema de gestión de competencias, inventario de competencias con descripción de las conductas asociadas, metodología de evaluación del retorno de inversión en el desarrollo del capital intelectual y normas de gestión del capital humanopor otro lado, se han desarrollado soluciones informáticas en microsoft« excel, microsoft« word y microsoft« access, diseñadas especialmente para facilitar la gestión del capital humanodichas soluciones, con sus respectivos manuales de uso, están explicados en el librosaber cómo dirigirlo y cómo motivarlo exige de herramientas específicas que son explicadas en este libropara muchos, el capital humano es el componente más importante de una organización
España
23 €
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Desde una amplia perspectiva (psicología, pedagogía, organización, recursos humanosesta obra supone la continuación de psicología social y de las organizaciones, comportamientos interpersonales) se tratada la dinámica e interacciones que mueven a toda organizaciónmientras en el primer libro se partía de una base interpersonal, en este se pretende ofrecer al lector una visión general del mundo de las organizaciones y su forma de actuar
España
28 €