Souza
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Se ha organizado el material de esta forma porque cualquier persona, antes de iniciar un cambio en su organización, debe fijarse en sí misma y en su motivación, en la manera en que trata de implementar nuevos procedimientosnecesitamos actitudes positivas y una genuina auto-estimaparafraseando a juan, podríamos decir: «puedo afirmar, apreciar y comprender a los demás porque yo mismo me afirmé, fui apreciado y comprendido»el autor intenta hacer todo lo posible para ayudar al lector a comprender cómo el líder puede enterarse y obtener mayor éxito al relacionarse con las demás personastodos debemos aprender a administrar nuestro tiempo, fijar nuestros objetivos y mirar hacia adelante; pero primero tenemos que aprender todo sobre nosotros mismos, como líderes y como personasno podemos liderar con eficiencia si no pensamos positivamente y de manera realista respecto de nosotros mismossi no somos capaces de afirmarnos a nosotros mismos, no podremos ayudar a los demás a afirmarseeste tercer y último libro de la serie sobre el liderazgo se centra en el líder como personatenemos necesidad de ayuda para mirar al interior de nuestro ser
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