Retorno de inversion 1
Listado retorno de inversion 1
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los interesados deben enviar un correo electrónico en idioma inglés para una mejor comprensiónEspaña
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1 a 30, presione set para regresar después de completar una pulsación larga set o 10 segundos sin el controlador de operación del botón confirman automáticamente la finalizaciónlímite de ajuste de temperatura más alto p2: para evitar el uso indebido de otros, la temperatura configurada es un riesgo demasiado alto, el ajuste más alto de la tapa del termostato define el punto de ajuste de temperatura máxima del rango de ajuste del termostato de controlmodo de calefacción: cuando el valor medido de temperatura ≤ valor establecido - la diferencia de nuevo, relé, arranque del calentador; cuando el valor medido de temperatura ≥ valor establecido, el relé se apaga, el calentador se apagaen la interfaz del menú principal p2, presione la tecla set para ingresar a la configuración, presione "+" "-" para configurar la temperatura establecida (máximo 110), presione set para regresar después de completar una presión prolongada set o 10 segundos sin botón el controlador de movimiento confirma automáticamente la finalizaciónpor ejemplo: p2 se establece en 60 °c, la temperatura más alta mide solo 60 °c, cuando la temperatura sube a 60 °c, el tubo digital muestra "hh h", el relé se desconecta a la fuerzadespués de configurar, presione set para confirmar el retorno, luego el controlador de acuerdo con la temperatura establecida ejecuta automáticamente el relé apagadofunción de parámetro presione el botón set durante 5 segundos para ingresar a la configuración del menú principal, presione "+" "-" cambiando p0-p8, mantenga presionado set para confirmar o automáticamente 10 segundos después de que no se opere ninguna tecla del controlador para regresar[c] en modo refrigeración: valor medido ≥ punto de ajuste + histéresis, relé; valor medido ≤ punto de ajuste, el relé apagado; [h] en modo calefacción: valor medido ≤ punto de ajuste - histéresis, relé; valor medido ≥ punto de ajuste, el relé apagado; configuración de histéresis p1: en la interfaz del menú principal p1, presione el botón set para ingresar a la configuración de histéresis, presione "+" "-" para configurar la histéresis de 0por ejemplo: el entorno 30 °c, 25 °c está configurado, la histéresis está configurada en 2 °c, después de que el relé de potencia cierra, comienza la refrigeración, cuando el enfriamiento llega a 25 °c, el relé se apaga, esta vez debido a que el enfriador tiene desconectado, la temperatura comenzó a aumentar, cuando el valor establecido subió a 27 °c (punto de referencia + diferencia de retorno), el relé se cierra cuando el enfriador se vuelve a encender, y así sucesivamente entre la temperatura de control 25-27 °cpor ejemplo: el entorno de 10 °c para el ajuste es 25 °c, la histéresis se establece en 2 °c, después de que el relé de potencia cerró los calentadores, cuando se calienta a 25 °c, el relé apaga el calentador, esta vez porque el calentador ha sido desconectado, la temperatura comenzó a descender, hasta el punto de ajuste actual de 23 °c (punto de ajuste - diferencia de retorno), el relé se cierra, el calentador comienza de nuevo y así sucesivamente para controlar la temperatura entre 23 y 25 °cp3 establece el límite mínimo de temperatura: para evitar el uso indebido de otros, la temperatura de bloqueo del hielo es demasiado baja, la función de límite inferior más baja del termostato, que define el alcance de la configurause conecte la fuente de alimentación y el equipo, a la fuente de alimentación del controlador, cuando se muestre la temperatura medida, presione el botón set, la temperatura de la pantalla parpadea, presione "+" "-" para configurar la temperatura deseada (mantenga presionado el botón 5 segundos más rápido se elevan)si desea una temperatura de punto de ajuste de temperatura más alta para expandir el alcance, debe ajustar el valor de ajuste del límite superiorrefrigeración p0, modo de calefacción: en la interfaz del menú principal p0, presione la tecla set para ingresar a la configuración, presione "+" "-" para cambiar al modo de calefacción [h] [c] para el modo de refrigeración, presione set para volver, largo presione set o 10 segundos sin que el control de operación del botón confirme automáticamente la finalizaciónmodo de refrigeración: cuando la temperatura medida ≥ valor establecido + diferencia de retorno, relé, comienza la refrigeración; cuando el valor medido de temperatura ≤ valor establecido, el relé se apaga, el refrigerador se apagaindicador, led estado descripción indicador: indica que el relé está cerrado, apagado significa que el relé se ha desconectado; digital: muestra que el sensor 888 está abierto, siga las instrucciones para conectar el sensor; muestre hhh para el exceso de la temperatura máxima del rango de medición, el termostato se desconectará del relé; muestra lll del rango de medición de la temperatura más baja, el termostato se verá forzado a desconectarse del relé; pantalla - - - alarma de alta temperatura, el termostato desconectará a la fuerza el relé; 3
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14 €
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Adicionalmente, se proporcionan herramientas concretas para la gestión del capital intelectual, entre las que destacan: sistema de gestión de competencias, inventario de competencias con descripción de las conductas asociadas, metodología de evaluación del retorno de inversión en el desarrollo del capital intelectual y normas de gestión del capital humanosaber cómo dirigirlo y cómo motivarlo exige de herramientas específicas que son explicadas en este librosu gente es quien lleva a cabo las tareas necesarias para forjar un futuro con éxitopara muchos, el capital humano es el componente más importante de una organizacióndichas soluciones, con sus respectivos manuales de uso, están explicados en el libropor otro lado, se han desarrollado soluciones informáticas en microsoft« excel, microsoft« word y microsoft« access, diseñadas especialmente para facilitar la gestión del capital humanola gestión del capital humano constituye un factor clave en el crecimiento y desarrollo de las empresasa partir del modelo de competencias, el autor desarrolla una metodología integrada que permite la gestión de las distintas funciones que son responsabilidad del área de recursos humanos dentro de una organización: atracción, evaluación, desarrollo y compensación del capital intelectual
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23 €