Mas digitales
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Más bien deberÃamos hablar de huérfanos digitales con una preocupante falta de formaciónhoy en dÃa estamos acostumbrados a oÃr la expresión «nativo digital» para referirse a los nacidos a partir de mediados de los noventa, quienes, supuestamente acostumbrados a la presencia de ordenadores y otros dispositivos digitales en sus vidas, no necesitan que nadie les enseñe a utilizarlospero esto dista mucho de ser asà y es un error considerar a estas generaciones competentes en el uso de la tecnologÃa por el mero hecho de haber nacido con ella¿acaso por nacer en una familia que hable castellano dominamos el idioma? muy al contrario, no se trata de una generación especialmente dotada de conocimientos, habilidades o intereses en lo que al uso de las llamadas «nuevas tecnologÃas» se refiere, y cuando manejan programas distintos a instagram, snapchat, youtube u otros que utilizan para descargarse música y pelÃculas, muchos de ellos son bastante torpessi decides comprarlo, estarás contribuyendo con el proyecto mak3rs de ayuda en acción, una iniciativa que quiere conseguir que los jóvenes en riesgo de pobreza y exclusión social aprendan a interactuar con la tecnologÃaen otras palabras, los nativos digitales, más que existir, sobreviven, y nosotros como padres, polÃticos y educadores debemos ayudarleseste libro, en el que colaboran expertos en la materia de diversas disciplinas, quiere aportar una visión distinta, por lo que nos parece una herramienta fundamental para la labor que tenemos por delanteconsiderar que estos jóvenes van a saber aprovechar el enorme potencial de estas tecnologÃas en su desarrollo como personas y en el progreso de nuestra sociedad de forma casi instintiva, sin que tengan el apoyo de la familia y sin que diseñemos y apliquemos planes educativos al respecto, resulta absurdotodos los autores hemos cedido los beneficios obtenidos por derechos de autor para apoyar este proyecto
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17 €
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Tanto es asà que, incluso, esta prestación de servicios a través de plataformas digitales se ha entendido como un nuevo capitalismo llamado a suceder al modelo tradicional (capitalismo empresarial)es precisamente la intensidad de los cambios producidos en el modo tradicional de trabajar lo que ha supuesto grandes retos para el mercado de trabajoel presente libro parte del análisis y caracterización de este denominado nuevo capitalismo como primer paso para determinar si las nuevas formas de trabajar descentralizadas pueden incluirse o no dentro del concepto de contrato de trabajoel primero son las plataformas virtuales y la regulación de las agencias de colocaciónen este sentido, conocer las unidades de negociación es muy complejo en un mercado virtual donde es difÃcil computar cuanta gente está realmente activapara poder realizar este análisis no pueden utilizarse únicamente los tradicionales indicios de laboralidad, pues la realidad ha cambiadoello hace necesario tener en cuenta 'nuevos indicios de laboralidad', inexistentes hasta la fecha, que han surgido como consecuencia de la utilización de la tecnologÃa en la prestación del trabajode esta forma, la regulación de la representatividad y de la negociación colectiva requieren de modificación en términos estudiados en este trabajola economÃa de plataformas virtuales conlleva numerosos cambios en el modo de prestación de serviciospero los cambios producidos no solo afectan a la determinación de vinculación laboral o no de los prestadores de serviciosla economÃa de plataformas también posibilita que los particulares introduzcan en el mercado bienes propios infrautilizados, convirtiéndose asà es pequeños empresariosde hecho, en un negocio donde los trabajadores no se conocen entre sÃ, ni tienen trato directo entre ellos, es muy complejo crear relaciones de confianza suficientes para elegir representantes al modo tradicionaldesde esta otra perspectiva, este libro trata de clarificar en qué medida estos particulares deben considerarse profesionales a los efectos de alta y cotización en el régimen especial de trabajadores autónomos dos retos más son analizados en este trabajomuchas de estas empresas virtuales se dedican a conectar oferta y demanda de trabajo, actividad sujeta a una autorización previa y a una legislación concreta que en este trabajo analiza en profundidadpor último, la negociación colectiva en estas plataformas virtuales plantea retos de indudable complejidad que se resuelven en este trabajoademás, pueden trabajar a la vez para diferentes plataformas virtuales
España
61 €