Laboral seguridad social
Listado laboral seguridad social
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Y, con ello, incentivar la natalidad e incidir en la sostenibilidad financiera de los sistemas de seguridad social en cuanto una de las mayores preocupaciones de los estados en la actualidaden esta obra se analiza la protección que otorga el sistema español de seguridad social y de los países de nuestro entorno a determinadas cargas familiares, ofreciendo un panorama de la atención que los poderes públicos prestan a la institución familiar y al interés general y valor social del nacimiento y cuidado de hijos, que se conecta con el mayor o menor nivel de asistencialidad y/o universalidad que caracteriza a estas prestacionessin duda, como se expone y argumenta en esta obra, una acertada política familiar y una adecuada protección social de las cargas familiares, con aceptables y suficientes ayudas económicas y recursos públicos destinados a la protección de la institución familiar, son imprescindibles para promover las condiciones para que la igualdad del individuo y los grupos en que integra sea real y efectiva
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Ideada para la conservaciã³n y protecciã³n conjunta del dni y la cartilla de la seguridad socialmedidas: 96 x 62 mmcolores surtidosfabricada en pvcgran calidad y acabado, funda transparente, grabaciã³n dorada
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Y en segundo término, como propugna la unión europea, hay que revisar el actual sistema de prestaciones económicas tanto de seguridad social como de servicios sociales para lograr la inclusión activaestá comprobado que el trabajo mejora el devenir de la patología mental y, por ello, la inclusión laboral del colectivo puede minorar en gran medida los costes sociales de la atención social de las personas con trastornos mentalesactualmente, se destina aproximadamente un 3% del producto interior bruto de los países desarrollados a la protección social de estas personaslas personas con enfermedades mentales graves representan uno de los colectivos a los que les cuesta más incorporarse al mundo laborala este cometido se dedica la presenta obraentre el 80 y 90% se encuentran en desempleo y sólo un 5% consigue un empleo estableprimero, se debe establecer un nuevo tipo legal de discapacidad: la discapacidad mentaldesde un plano del derecho a la no discriminación y para conseguir la igualdad efectiva es necesario repensar las estructuras jurídico-laborales existentes para acoplarlas a las necesidades de este colectivoasimismo, la organización internacional del trabajo lo identifica como uno de los grupos que acaparan un mayor número de incapacidades laborales y según datos de la organización mundial de la salud este grupo de población es uno de los causantes del incremento del número de personas con discapacidad en el mundo
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