Escuela universitaria de relaciones laborales
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Licenciado en ciencias matemáticas por la universidad central de madrid en 1954 y técnico del servicio meteorológico nacional (1953), ejerció como profesor de la universidad de salamanca (1954-1958) hasta obtener por oposición libre la cátedra de institutos nacionales de bachillerato en 1958, incorporándose en 1960 al instituto "el brocense" de cáceres, del que ha sido director durante lustros, labor que compatibiliza como catedrático de la escuela normal de maestros cacereña desde el año 1963 hasta su nombramiento como catedrático y primer director en el curso 1975-1976 de la escuela universitaria de obras públicas, que junto con los estudios de arquitectura técnica e informática, conforman hoy la actual escuela politécnicala lectura de esta referencia histórica de la escuela politécnica de la universidad de extremadura en cáceres nos permite conocer de primera mano la génesis, el desarrollo inicial y la inmediata consolidación de este establecimiento universitario, que tan plurales beneficios ha proporcionado a la sociedad extremeña, lo que constituye un hito más en el conjunto de las actuaciones impulsoras de la creación de la universidad de extremadura llevadas a cabo por daniel serrano y presididas todas ellas por su vocación de servicio a su tierra y a los suyosdaniel serrano garcÃa (malpartida de plasencia, 1924)a su condición docente ha quedado asociada su capacidad como gestor de la enseñanza a lo largo de su vida, al ostentar cargos representativos como presidente de la diputación provincial de cáceres y delegado provincial de educaciónha sido una persona imprescindible en la historia de la educación media y superior extremeñas durante la segunda mitad del pasado siglo
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En nuestro sistema de relaciones laborales, el estatuto de los trabajadores aparece como verdadera norma axial, no solo por su contenido (principios del derecho del trabajo, regulación del contrato de trabajo, comités de empresa y delegados de personal, convenios colectivos) sino también porque es tomado como referencia por diversas leyes laborales que actúan como «lÃderes» en sus respectivos bloques temáticos (libertad sindical, riesgos laborales, seguridad social, procedimiento laboral, etcla presente edición se estructura a partir del texto refundido de la norma aprobado mediante real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubreen concordancia con las caracterÃsticas de la colección, la obra ofrece una exposición sobre el alcance y contenido de cada uno de los preceptos del estatuto de los trabajadores, tomando como guÃa permanente los criterios sentados por los tribunalesde ahà que su profundo conocimiento resulta inexcusable para cualquier persona que actúe en el ámbito del iuslaboralismo; un conocimiento, claro está, precisado de continua actualización e impregnado de los criterios hermenéuticos que presiden su aplicación
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