Programa de gestion
Listado programa de gestion
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8” a todo color, en la que poder visualizar un programa de gestión totalmente moderno e intuitivo para una fácil gestión del mismo1:1, 1:nvelocidad de verificación000 usuarios y 100cuenta con una pantalla de 2método de verificación dactilargestión de asistenciadc5v (incluida)método de autenticación000 registros de asistencia podrás llevar el registro de distintos turnos (incluyendo horarios nocturnos con cambios de días), asistencia normal, horas extraordinarias, etc…el as100 también permite exportar el informe de asistencia en formato excell a través del puerto usbarchivo excelltemperaturas soportadasusbverificación de registro000registro de asistenciabotón okinformecon una capacidad de hasta 110ºc – +60ºccontenido de la cajaespañol e ingléshuella dactilar y contraseñafuente de alimentacióncumple las normativas ce y rohsterminal control de presencia, cargador dc5v, manual de instrucciones, soporte para escritorio, soporte de pared y tornillosas100 es un terminal de control de presencia tanto por huella digital como por contraseña personalsí (software incorporado)interfazcaracterísticas principales:nº de huellas dactilares / usuarios
España
37 €
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Dichas soluciones, con sus respectivos manuales de uso, están explicados en el librosaber cómo dirigirlo y cómo motivarlo exige de herramientas específicas que son explicadas en este libropara muchos, el capital humano es el componente más importante de una organizaciónla gestión del capital humano constituye un factor clave en el crecimiento y desarrollo de las empresaspor otro lado, se han desarrollado soluciones informáticas en microsoft« excel, microsoft« word y microsoft« access, diseñadas especialmente para facilitar la gestión del capital humanosu gente es quien lleva a cabo las tareas necesarias para forjar un futuro con éxitoadicionalmente, se proporcionan herramientas concretas para la gestión del capital intelectual, entre las que destacan: sistema de gestión de competencias, inventario de competencias con descripción de las conductas asociadas, metodología de evaluación del retorno de inversión en el desarrollo del capital intelectual y normas de gestión del capital humanoa partir del modelo de competencias, el autor desarrolla una metodología integrada que permite la gestión de las distintas funciones que son responsabilidad del área de recursos humanos dentro de una organización: atracción, evaluación, desarrollo y compensación del capital intelectual
España
23 €